Edytuj nagłówek
Projekty
Edytuj nagłówek
Aktualności

Projekt: „Równość w Akademii – PANS Ciechanów”
Numer projektu: FERS.03.01-IP.08-0028/24
Okres realizacji: 5 stycznia 2026 r. – 15 grudnia 2029 r.
Wartość projektu: 5 171 394,06 zł
Wysokość dofinansowania z Funduszy Europejskich: 5 016 252,24 zł
Partner projektu: Fundacja Biznes Bez Barier, ul. Gdyńska 25/50, 58-100 Świdnica

Celem projektu jest zwiększenie dostępności Państwowej Akademii Nauk Stosowanych im. Ignacego Mościckiego w Ciechanowie dla osób ze szczególnymi potrzebami oraz ograniczeniami wynikającymi ze stanu zdrowia (w tym osób z niepełnosprawnościami), które studiują, pracują, współpracują lub korzystają z oferty Uczelni.

Projekt ma na celu zapewnienie równych szans w zdobywaniu wiedzy i umiejętności oraz podnoszenie świadomości i kompetencji kadry akademickiej, administracyjnej w zakresie niepełnosprawności.

Zakres działań

Projekt realizowany jest w ramach ścieżki „Rozwój”, jako kontynuacja działań rozpoczętych w projekcie „Uczelnia bez barier”.

Działania obejmują:

  • organizację szkoleń dla kadry dydaktycznej, administracyjnej i przedstawicieli studentów,
  • dostosowanie infrastruktury uczelni do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (sale wykładowe, toalety, windy, oznaczenia),
  • wdrożenie rozwiązań technologicznych i cyfrowych wspierających osoby z ograniczeniami wzroku, słuchu i mobilności,
  • zapewnienie dostępności informacyjno-komunikacyjnej i proceduralnej,
  • opracowanie i wdrożenie procedur ewakuacyjnych dla osób ze szczególnymi potrzebami,
  • zastosowanie zasad uniwersalnego projektowania i poszanowania praw osób z niepełnosprawnościami zgodnie z Konwencją ONZ z 2006 r.

 

Grupy docelowe

Bezpośrednimi odbiorcami projektu są:

  • kadra dydaktyczna (50 osób),
  • kadra administracyjna i zarządzająca (50 osób),

Pośrednimi odbiorcami są wszyscy korzystający z oferty edukacyjnej Uczelni.

Efekty projektu

  • zwiększenie dostępności uczelni w 8 obszarach: architektonicznym, cyfrowym, technologicznym, informacyjno-komunikacyjnym, organizacyjnym, intelektualnym, wspierającym i proceduralnym,
  • wzrost kompetencji kadry w zakresie pracy z osobami z niepełnosprawnością,
  • poprawa komfortu psychicznego i fizycznego osób ze szczególnymi potrzebami,
  • stworzenie przyjaznego środowiska edukacyjnego dla wszystkich.

📌 Projekt realizowany przy wsparciu finansowym z Funduszy Europejskich 🔗

umowa o dofinansowanie 3